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  • 应对外企财务招聘你需要拥有的能力
  • 任何一位财务工作者,都是相当向往在外企中的工作,然而,还会有一些惧怕的情绪在其中,应对外企财务招聘,如何摆脱惧怕,那就是你已经拥有了外企招聘要求的能力,并且具有个人魅力,那么,究竟外企需要你拥有哪些能力呢? 
    在外企中的工作,由于需要与海外总部对接,也需要处理外企在中国国内的事务,所以需要注意各方面的细节问题,从外企财务招聘要求中来分析,外企对财务工作者提出了以下要求: 
    第一,  有强大的沟通能力。作为财务部门的一员,是需要与其他部门建立良好的沟通关系的,同时也要与你的上级领导做好沟通,只有这样,你才能够顺利的完成工作。沟通是一门艺术,好的沟通就能够让他人给你更好的评价,不良的沟通就可能会影响你在企业当中的人际关系。 

    第二,  考虑周到,能够关注到细节。大家都知道一个道理,那就是细节决定成败,外企高层一般是非常注重效率和员工工作态度的问题的,一旦你在工作中忽略掉了大量的细节,就可能会出现各种突发状况,这些状况被领导看到之后,就有可能会影响到你未来的晋升机会。 
    第三,  有团队意识。团队是外企最为看重的,部门内部协作起来,分工明确的去完成自己的事务,从而完成一项比较大的工作,不仅提高了工作效率,也带来了更高的工作效率,实现双赢也许就是如此。 

    第四,  注意行业规则。每一个行业都是有其规则的,而在外企当中本身就制定了比较严格的规则,办事一定要遵守规则,才能够赢得老板认可。当然拥有创新意识,在规则内来创新,会让老板对你另眼相看。 
    走进外企,注意到以上四个要求,就会让你走的更加顺利,从而获取更有竞争力的薪资水平,那么究竟外企薪资如何呢?财务行业薪酬分析报告会给你带来答案。 
      

      
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